收银员是否有系统标准的岗位说明书和作业指导书！？若没有应该制定完善的管理制度，并明确多钱差钱的标准，多钱少钱的问题对于收银员不论是人品问题还是失误，都是收银员不认真工作的原因！差错在所难免但必须有一个标准进行就控制，并有奖罚！~
交班的钱点错了没呢，要不就是商品或者交班数据的错误
