不能，社保基数正常来说，只能每年申请一次，一般是每年的6月底，估计你是新换的单位，
你9月工资增加，可以在算下一个年度社保基数的时候，平均进去，社保基数是以上年度职工的平均工资为准，新入职的，以合同为准
原则上社保中心是不给调的，只有每年4月份才可以调。但是你这月做一遍减员，然后再把他增上时改变基数就可以了。但这样是不符合规定的。
社保缴费基数是按照员工去年的平均工资为基数，每年4月做工资核定时变更。
不管你的工资涨了多少，也是明年的基数，只有当年新参保的人员，没有去年平均工资的才按照现行工资计算基数
一般每年基数调一次
基数是以上年12个月的职工平均工资为基数申请就可以
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