星期六迟到按劳动法厂要写请假条吗

2024-11-01 22:39:38

推荐回答（4个）

回答1：

要写的。。。。。因为是安排的合理工作。

回答2：

公司按迟到的奖惩制度进行处理就行了。没必要请假。

回答3：

这个劳动合同法中不会有明确的规定，不属于法律规定范畴。而是要看企业的企业制度是怎么样规定的，迟到/旷工等等。另周六上班是要有加班工资的。

回答4：

　　星期六属于劳动者休息日，劳动者不需要因在星期六休息而向用人单位休假。另外，如果用人单位安排劳动者加班的，应当依法向劳动者支付加班费或者调休处理。
　　相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》
　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。