劳动法有明文归定的,任何用人单位不得强迫员工购买工作服。
这是处事经验的问题啊,要衡量下价值比。要看这份工作有没有你值得努力的短期利益或长期利益啊,还有假如身在那个工作环境人人都这样对待公司不肯改承诺只能先适应,等某一天你在某个级别用某个角底去看又不一样,或者哪时你有办法改变这种公司文化或者你认同了这种做法。个人认为,福利好有发展前途的公司可以答应,没有实际意义就不应该啦。
北京雅姿坊服装有限公司 专业定做工作服、职业装
理论上来说如果统一着装公司是可以配发的。