劳动法规定每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，并且每周应该有一天休息日 单位工作时间制度违法，可以向单位所在地劳动监察部门举报 超过正常工时的工作时间可以要求单位支付加班费，和单位无法协商，可以申请劳动仲裁。但是要注意保留个人出勤时间的相关证据
