生育保险脱保一个月补交要什么手续

生育保险如何补缴
差额主要在基：在昨日的首批领取者中，最高的领到1万多元，而最低的为4000多元。为何差距如此之大?负责人解释，差额主要来自基数。生育保险待遇包括生育津贴、生育生活补助和计划生育手术补贴。其中，生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算，基数与相应的月份(如3个月、3.5个月等)相乘即为生育津贴金额。
6个月内申领有效：申领生育保险待遇时间从生产或手术之日起计算，时效为6个月。负责人提醒参保女职工，应在分娩、流产或实施计划生育手术后的次月20日起到市社保管理中心办理申领手续，一次性领取保险金。
生育保险不搞补缴：最早享受生育保险待遇的人须是今年7月分娩、流产或实施计划生育手术的女性。有人问，7月前分娩的能否等单位补缴生育保险满一年时，再来领取。对此，负责人明确表示，生育保险不受理这种补缴。7月前的由于缴费尚未满一年，产假待遇仍由本单位按原规定发放。
中断缴费如何计算：换了单位，原单位缴纳的生育保险还算数吗，给予肯定回答。比如说，在甲单位工作时缴纳半年，失业后有3个月中止缴纳，后进入乙单位工作又缴纳了半年，累计缴费满一年，可以享受生育保险待遇。
生育保险待遇
生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用：
(1)生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
(2)参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
(3)生育保险待遇生育津贴发放标准，以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发。