保险公司为什么一直在招人？
招人只是一个形式，关键是通过各种培训，影响更多的人，增加保险的影响力，求职的人本身也是保险公司的客户，求职的人身边也会有很多人，这也是开拓市场的一种办法。当然招人能够留下来，对公司发展也有利，保险公司发展没有上限，每个人都可以发展自己的团队。
为什么保险公司一直缺人？世界五百强、超强福利、高薪、自由的职位为什么留不住人呢？
会 忽悠人的人才，稀缺。SO，…………
为什么保险公司一直在招人？
