针对这两个选择，建议你可以通过做一张自己的决策平衡单来帮助你做出合适的选择，具体方法如下：
首先列出决策点，也就是你自身切实关注的点，比如两份工作分别的工资、离家的远近、工作环境、发展机会等。
其次是给每一决策点赋以不同的权重，对你越重要，所占权重越高。如你认为工资重要，袜消培可以给予50%的权重，离家远近对你来说可以接受，那么给予10%的权重等等。
再次是根据这两个工作机会，按不同特征来进行分析和打分，如A公司工资高，可以打70分，B公告唯司工资低，可以打40分；A公司工作环境好，给60分，B公司稍次之，给予50分等，以此类推，将分数打出。
最后就是将两个选项中，不同选项的分数，分别乘以你刚才列举出来的权重，以此得出分值，再把这些分值进行汇总，你就可以得出两个选择的最终分数，它将帮助你进行最后的比较和判断。希望你最后可以做出自己心满意足的选择。 来自职Q用户：美宝老师
去与不去薪资不是关键，如果你看重薪资的话也就不会犹豫了，从你的描述来看，如果在高薪酬与稳定两者之间做选择的话，你更看重稳定。
在一个环境中待久了之后，人会生出淡淡的乏味，尤其是公司里的明争暗斗，更是让人厌烦，久而久之就会让人生出换一个环境的念头。
所以，如果你在现在的公司已经适应良好，自己也喜欢较为稳定的环境，建议还是不要更换的好，桥棚但如果你已经看到了某些危机的存在，提前未雨绸缪也未尝不是一个好的选择。 来自职Q用户：王凯
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