离开大学之后你的认知发生最大的改变是什么？

一定要持续学习和提升自己，随时做好跳槽的准备。并不是每一次的工作都对你的个人发展有益。

我就亲眼见过一个90后的女生怎么被公司养废了。那个女生是我在第一家公司工作时，比我晚半年入职的同事。

刚进公司时，我对她的印象挺好的，乐观开朗，但直到我要离职，需要交接客户资料时，才发现她被公司放养了2年多，连一封简单的英文邮件，都得用翻译软件逐字翻译，才写得出来。

最近得知，前公司被卖，所有员工和客户资源都被并入新公司，那个女生也跟着一起过去，但在公司5年的时间，她一个老客户都没有留住，近一、两个月更是彻底没订单了。即使她现在想要跳槽，近5年时间的放养，让她手上的业绩和技能一个都拿不出手。

但是，这也不能怪别人，是她把自己给养废了。这5年时间里，她可以选择跳槽换新工作，也可以报相关的课程来学习和提升自己，但她什么都没有做，就指望一份工作来养老。问题是，这类人在职场上并不少见，往往等危机迫在眼前，才懂得后悔。

最起码你要学会有效地汇报和沟通，在上司面前表现自己。在职场上，最重要的技能是进行有效的汇报，在上司面前，展示你自己的能力。

关键点就在于，要学会量化你的工作成果。而不是扔一堆流水账，就指望你上司有从中发掘你天资优质的慧眼。

换做你是部门管理层，每天既要完成自己手头上负责的工作，还得参加公司管理层的会议，HR还催着你去面试新人，时不时老板还抓你进去谈话。一坐下来，看到下属发来的一堆流水账的工作汇报，你能有好心情？

所以要学会量化你的工作内容和成果。让上司一眼就能知道你这周做了什么和完成哪些成果，直观地对你的能力有不断更新的认识。这样他才能了解你的能力，你也不会那么容易就被裁员了。

在别人没有对你发出明确请求的时候，不要总想着好心、热情的主动帮助别人。

很多事情都是要等价交换的，没有人会无缘无故的对你好，所有事情都要靠自己。

离开大学之后我发现，并不是所有的人都是好人，社会上有很多的人，时刻的想着坑你。

在大学的时候，我认为大学是最痛苦的地方，到了社会，我才知道大学是天堂。