主要三个流程,具体如下:
1、收集好员工身份证及复印件、所属员工证明等材料;
2、去和企业基本开户的银行找公司部谈一下,可要求银行给予批量开卡手续费及年费的优惠;
3、耐心等待银行办好卡,到时发放给员工就行。
拓展资料:
工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时,为每个职工建立工资卡。其内容主要包括:职工的姓名、职务(职称或工种)、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立,到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资 。
主要三个流程,具体如下:
1、收集好员工身份证及复印件、所属员工证明等材料;
2、去和企业基本开户的银行找公司部谈一下,可要求银行给予批量开卡手续费及年费的优惠;
3、耐心等待银行办好卡,到时发放给员工就行。
拓展资料:
工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时,为每个职工建立工资卡。其内容主要包括:职工的姓名、职务(职称或工种)、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立,到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资 。
财务收取员工的身份证一起去办理就可以
你可以联系一家银行,他们就会主动上门去办理了
现在银行都是讲业绩的,办理工资卡对他们是大业务
会很主动
人数不多的话叫员工去你企业基本户开户的银行开个储蓄卡,回来财务收集好员工的卡号和身份证,做个统计表就行了。
人数多的话可以去和你企业基本户开户的银行,找公司部谈一下,收集好员工身份证及复印件做批量开卡,可要求银行给予批量开卡手续费及年费的优惠。网点对开卡是有任务的,也可找网点商谈。