你好想实行绩效工资吗？我单位就是事业单位，是公园管理中心，实行的绩效工资就是将自己的总工资分为两部分，一部分是基本工资，一部分是绩效工资，大概各占一半，即是3000元工资留出1500元作为绩效工资，然后拿绩效工资来计分，共100分，即每分15元，扣一分就是扣15元，两分就是30元，每人最少都要被扣2分，一般都扣3或4分，即使工作做得很好，也要扣分，因为他定了一堆苛刻的条条框框，说不可能做到的，实在挑不出理由扣分就说未达领导要求，每人都被扣了几十分，也不肯给扣了分的工资单大家看（工资是打到银行卡上的），扣出的钱也不说去处如何。单位人虽然不多，但也有一百几人，每月都扣掉大大几千元，这些钱哪去了？哪去了？你说实行这个绩效工资有何用？
没日子，等着吧，等某一天我们的政府官员编制变成事业编制的时候，就实行绩效了。
等领导通知呗
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