情况和你差不多,写点自己的感受吧。
第一,真诚的沟通(这点非常重要),说说你的想法,说说他的想法,千万不要起冲突,只是聆听,给出你的有效性建议。
第二,培养共同爱好,运动也好追剧也好,有共同话题总比没有强。
第三,心理疏导。他压力大,又不爱说,你要积极给他疏导,安排一些减压的方式,最近我们喜欢上一起看美剧,或者去射箭,或者一起读一本书,然后互相讨论。
第四,放松对他的关注或控制。他压力大,回家只想歇着,如果对他过于关注,或者抱怨他不说话,会让他更有逆反心理。互相做着自己的事情,放松关注和控制,可能会产生距离产生美的效果。
以上是我的经验,希望对你有用。
下班回家后一句话都不想说,这种现象我把它称之为“下班沉默症”,也是持续的压力下体力和情绪过度透支所导致的。
上班时迫于角色的需要,你不得不侃侃而谈,过度透支了能量,按照物理学上讲的能量守恒定律,下班后没有了角色的要求,能量虚空的状态会自然呈现,这个时候不再想向外释放能量,典型的表现就是没有情绪、不想说话。
上述两种状态都是压力之下情绪非正常表达的结果,因此,特别提醒,在工作中要学会处理情绪。
在情绪管理方面,觉察是前提,首先你要意识到自己的情绪出来了;管理要跟进,所谓管理的意思是你要学会适度地表达情绪,在情绪信号的指引下,寻求一种合适的方式去表达,既给情绪一个出口,也达到自己沟通的目的;宣泄来补救,当你的情绪没能找到出口,而造成堵塞时,要及时通过运动、倾诉等途径宣泄出来,尤其要注意的是不能把上一件事情的情绪带入下一件事,不能把工作中的情绪带回家里。
对于你所提到的情况,建议每天结束工作后,先给自己留一小段时间或运动、或独处、或做些喜欢的事情来处理下情绪,然后再回家。在进家门之前,一定要给自己一个积极的暗示:再见工作,你好家人!我回来了,美好的家庭团聚时光开始了!
心理疲劳 “选择性沉默”,说到底,是一种心理上的疲劳。而压力太大,可能是最重要的“幕后推手”。为了应对工作和生活,
长时间的上班会让我们产生一定的疲惫感,所以有时候累到不想说话