领导总是给我分配很多的工作，我应该怎么办？

职场上，领导管理我们，完成他们交代的所有的事情似乎是理所应当的事情，可是如果我们永远都无条件地做好领导布置的任何事情，压在身上的任务会越来越重，让你没有一丝喘气的机会。那么如果你想要偶尔歇一歇的时候怎么办呢？职场老司机来教你3招： 

一、示弱

为什么领导把这么多的事情都推给你做？因为你没吭声表达自己啊。所有任务都默默接受、默默解决所有的问题、默默做好所有工作，领导可能以为你工作进行地非常顺利，没有一点阻碍呢！或者领导知道任务的困难程度，但是你从来没有表现出一丝为难，他会认为你能力强，这些对你来说都是小事，安排给你的工作自然越来越多、越来越不好办。当你一堆琐事缠身，领导还在派给你任务时怎么办呢？最好的办法是不要强撑，向领导倾诉自己的难处，让他判定你现在承担的任务过重，他就不会再强人所难，给你安排更多的工作了。

二、出错

忙中出错，这是职场中常见的情况。当一向工作认真、效率超高的你竟然出现了小差错时会怎么样？领导会找你谈话打听。这时候，也不可明说，你要向领导好好汇报自己的工作，让他感受到你身上巨大的工作量以及你不太好的精神状状态和健康状况，让领导知道超负荷工作的你很可能继续出错，这时你再提出休个小假，不论是为了目前的项目质量还是公司的长期人才培养，领导百分之一百地会表示同意。

三、求助

有时候，领导安排的一些工作是无论如何推脱不掉的，可能在他看来，这件事只有你做他才会放心，但你又实在没有精力完成该怎么办呢？要学会借助他人的力量。向领导请示：“因为我手头上还有其他几个比较紧急的事情，这个您可以派个人和我一起做吗？估计现在只有搭配做的话才能按时完成。”领导当然不会拒绝，挑个你认为合适的人一起完成，比一个人孤军奋战好太多了吧。

示弱、出错、求助，这3招你学会了吗？你还有其他好点子吗？欢迎留言交流。

工作单位多数工作分配给你怎么办