我们不想干这个活了 就直接辞职了 可是老板说没有提前一个月通知扣工资半个月的怎么办

2025-04-29 08:23:42
推荐回答(4个)
回答1:

不知楼主辞职是试用期内还是试用期外的。如果在试用期内是随时可以提出辞职的。试用期是在劳动合同中有约定的。一般是签一年合同,试用期为一个月,最长不超过六个月。转正后是要提前一个月的提出辞职的。另外,不管是在试用期内还是试用期后,如果公司没给你签定劳动合同,你也是可是随时提出辞职的。如果不清楚,楼主留个QQ吧,我加你再谈。

回答2:

应该提前一个月,劳动法上有规定,你不受法律保护,实际上他就是扣留你的社保手续、档案等,你都很难办,所以你已经很走运了,就这样吧,已经不错了。

回答3:

直接跟老板讲,按劳动法规定,是不允许扣员工工资的。
劳动法规定,试用期后需提前一个月向公司递交离职申请单,但并没有讲说,如果不照此做要扣工资啊!
如果扣钱是违法的哦。

回答4:

是应该扣的啊!不能说不干就不干啊!公司是个组织啊!得有组织纪律性!