上班途中发生车祸病死亡的算工伤吗如果算能得到多少赔偿金呢

　　根据工伤保险条例规定，职工上下班途中发生交通事故，不是本人主要责任的，可以认定工伤，所以，死者只要不是主要责任，就可以认定工伤，如果是本人的主要责任，就不能认定工伤。
　　如果认定工伤死亡可以享受以下待遇：
　　第一，丧葬费为社会平均工资的6个月；

　　第二，发给死亡补助为居民可以支配收入的20倍；
　　第三，有供养直系亲属的，按月发给抚恤金，配偶发给死者生前工资的40%，其他人员发给本人工资的30%，孤寡老人和孤儿，可以在原来30%的基础上，增加10%，但是合计领取总额，不能超过死者生前的工资。
　　需要说明的是，交通事故死亡，并不因为职工认定工伤死亡，减免肇事者的赔偿责任，肇事人应该按照交通事故给予赔偿，所赔偿的数额，冲抵工伤赔偿的数额。也就是说，死者不能得到两份赔偿，只能领取一份。

首先要看交通事故责任认定书上谁负主要责任，如果机动车负主要责任，建议你向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果认定为因工受伤，可以按照工伤保险条例第三十九条享受工亡待遇。因为你和你姐姐均超过18岁，不能再享受供养亲属抚恤金

1、在酒店上班的是你姐姐，上下班途中出车祸算是工伤的。不过死的好像不是你姐姐吧？
那最多酒店赔你姐姐的医药费用。
2、死的是你母亲，先交通事故认定，然后在计算赔偿方面的。而且是开机动车的人赔。不是酒店

很难说，要看死者生钱的收入和当地的人均收入。建议你去找个律师问问，想法度网这样的网站功能满足你的需求。处理赔偿金应该还有其他的赔偿，另外还有伤残鉴定要做的

首先一个问题要确定：
现在工伤标准中，上下班途中车祸是属于工伤
具体赔偿标准要根据当地劳动局鉴定结果