你这种情况的话,不多就辞职是否需要付违约金跟你是否签了劳动合同有关,就业协议的期限是从你签订之日起到你签订劳动合同这段时间,只要你签订了劳动合同,就业协议就失效了。如果你签订了劳动合同,再辞职的话,就业协议已经失效了,没有法律效力了,也就不用赔付违约金了
你的报到证没有开的话,就不用管它。以后没有工作学校会把你的报到证指定到你的原籍人才服务中心。
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