我也是机械类大学毕业,现在东莞任机械工程师近六年,以你这样的情况,我分析如下
1. 此公司的招聘有问题,首先关于设计类的工作,不会用新人。如果他们是按正常招聘的话,我认为不太合理。因为一个经验雄厚的设计人员是用无数的工作经验积累下来的,若一个公司想要自己培养设计人员,将要投入很大。就算你要学也相当于重新读一次大学差不多。
2. 国企一般大项目都有高层或专业人员在忙碌,可能会让你去帮到小忙。比如整理下图纸,跑跑腿之类的。但希望有人悉心教你的为少数。总体就是时间多,学识少,待遇过得去。
3. 你的这个观点是对的。只不过现在在外面混得不错的人对国企不感兴趣。
其它的楼上已经说得很清楚。
另外告诫:幕墙设计是有很大的责任的,因为设计而导致质量问题,发生安全事故,呵呵,法律就会照顾你,还有,因为你的专业不符,招聘你进来搞设计,说不定由于那个公司内部已经出现了设计质量问题并已经对工程进行施工,无法回头,想找一个其罪羊。
先到专门的幕墙设计院去把理论学好,当你成熟的时候自然会有人找你到更高层的地方!