做了21年。。合同到期了，，我不想继续签约了，，我可以拿到多少经济补偿金？

你在单位工作了21年，而合同到期，按照法律规定工作超过10年的就要签订无固定期限劳动合同，除非你这个合同是08年以前签订的，否则公司违法。
员工自己主动提出辞职的 是不能享有经济补偿的，
只有单位不愿意续签劳动合同的情况下，劳动者才能主张经济补偿金。
21年的工龄实在不短，如果由单位主动协商解除劳动合同你可以享有约21个月的经济补偿。
当然你自己确实不想做了，可以在是否签订无固定期限劳动合同，是否足额支付加班工资，
是否缴纳社会保险方面找问题，要求公司予以支付！

拿经济补偿金需在合同到期后，用人单位不愿意维持或提高劳动条件续签劳动合同的情况下，劳动者方能主张经济补偿金。你可以在合同到期之前，看看用人单位有无违法行为，例如未缴纳社保、扣发加班工资等，如有，可提前行使即时解除权，主张21个月的工资计算的经济补偿金

经济补偿只针对08年部分来说,这是劳动合同法中的规定.你3月份合同期满终止,单位只需发给你半个月的经济补偿就可以了,08年之前部分就没有补偿了,但是你还可以享受失业待遇啊.具体,你可以向当地劳动社保机构进行咨询.祝好运!

不用想了，在任何情况下，员工自己提出离职的，是不予给补偿金的，只有在公司不要你的情况下才又补偿金的说法。