按正常道理，肯德基如果给你上保险，那么你首先是全职员工，而且如果你一个月连160的工时都给不了就没法给你上保险，因为国家有劳动法，小时制的公司或是按月的公司最低工资额度是法定的，如果你工时很少，扣了保险你的工资不组法定最低工资是不允许的，医疗保险的本儿他没理由拒绝你不给，还应该给你一个保险的卡。不过有时一年后才领上也是正常的。
不会呀，医保在你入职就和社保一起办的。不可能没有，再说医不需要是连续性，新单位可以重新交纳。
公积金是没有卡啊什么的，只有一个账号，你只要找公积金运营中心拿到账号，给现单位就可以了。单位会帮你转入并缴公积金的
工资条上不显示吗
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