分为劳动分包人员，临时工，合同工，合同制员工。其中临时工跟合同工没有任何保险福利。劳动分包属于下属地方工地自己雇人工资月结形式。合同制员工属于公司内部人员，享受国家规定的福利待遇
请问您现在在该单位工作吗
我也想知道这个问题，不知道有无编制啊？
单位规模较大，还算可以，关键是你进去后做什么专业？作基础施工相对差点
