你要干劲十足，以身作则，鼓励他们，先看他们为啥懒散消极，找出原因，对症下药，也许想加工资了，也许对这个行业失去兴趣了，也许不喜欢这个工作了等，要找到。
可以采取一些鼓励或者惩罚性措施以调动下属的积极性。
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