户口档案与五险一金。

首先，只要公司给你缴纳四险一金，你就先放心，松口气。但公司给你缴纳的不全（没生育保险），你的公司是个私企？不过也没啥大问题，女性的生育保险倒是有很大补助。
1 四险一金的缴纳，与户口原则上没关系，而且各类保险是国家强制执行的。缴纳的数额为基数乘以比例，基数法律上只与你的工资挂钩，比例的话倒与户口所在地些许有关，但地方差别非常小。有些小公司缴纳基数按当地最低标准，以工资或补贴等形式再给你多少发些，具体待遇要综合考虑。不过你公司都有分公司了，应该比较大，可能不会这么极端。不过一般私企都尽量以你的基本工资缴纳（法律上是全部工资），不过没啥大事。
2 参考第一条
3 缴纳保险时分个人缴纳和公司缴纳，享受保险时分个人账户部分和国家统筹部分。具体来说，呵呵，太麻烦了，相信你也查到了。个人账户部分=个人缴纳，自己工资里扣得少，只是个人账户上钱少些，但同样能分到国家统筹这份羹。这情形下公司扣得更少，而且如第一条所说，公司也可能再补给你些。也就是你和公司把上缴国家统筹的这部分钱瓜分了，分赃结果，就体现在你的待遇多少。养老保险的领取国家统筹部分与你退休时候的户口所在地相关，根据经济水平有所差异，以你为例，成都缴纳，陕西某市领取，应该会吃些亏，不过几十年后，政策应该变了。其实养老保险，说穿了就是存钱领钱的过程，只不过时间固定为每月一次。个人认为，有稳定收入者，都有存款，养老保险意义不大，缴纳的这些钱早些年在自己手中或许更有用处。医疗保险倒是马虎不得，住院太他妈的贵了，你在成都缴纳，当然可以享受成都医保服务。当然根据医院等级和药品种类有所不同。公积金有专门的账户，你用上边的数额支付房款就行，无户口区别。多数人的观点，你五险一金扣得越多，公司为你交的就越多，你将来也就更受益，其实主要体现在公积金上。公司为你缴纳的保险，都交到国家统筹里了，跟个人没有直接关系。

小弟弟啊，你都签了，才问。 应该是对自己不负责的，不过其实也没大问题。而且，你大可询问下你们公司的人事部，问下外地户口的缴纳比例，基数各是多少。 若是担心你在领导心中地位-可能显得人不大气，太碎了。你也可匿名下，再次假装一个应聘者。

目前住房公积金与社保的购买政策是与你户口所在地没有关系的，住房公积金管理中心和社保局是没有强制要求你的户口在哪里就按哪里的政策来购买，也没有使用区别，只有农村户口和城市户口的区别。

嘿嘿！