你在一家公司工作三年了。只在入职时签过一份一年劳动合同。合同到期后未再续签，双方形成新的劳动关系，应该从第二个月开始支付二倍的工资，但最多不超过11个月。你现在离职，可以要求公司支付一个月的经济补偿。如果是公司辞退你，则可以得到三个月工资的经济补偿。
三个月工资作为经济补偿金，江苏还有没有提前通知续签不续签合同的赔偿金一个月工资。
