辩论赛 男女平等是可以实现的

何谓竞争，据《辞海》解释，平等及人们为同一个目标而相互之间张开直接或间接的争夺的过程。


何谓平等，据《辞海》解释，即相等，指人们在社会，政治，经济，法律，文化等方面具有相等的地位，没有或否认实习的阶级差别或专断的特权。<


一：男女由于生理，心理的差异，导致的体格，力量以及其他甚至第六感等差异，这与竞争是否平等毫无关系。这种差异所导致的仅仅是男女分工不同，各司其职，合理分配。在不同的岗位上，对于不同性别的需求不同，有些岗位男性占优势，有些岗位女性占优势，当今社会的分工细化，更是使男女之间差异达到了更好的分工与分配。每一个职业不可能对任何一个人都敞开大门，只能对于适合于这个行业的人进行录用，这不仅体现在男女之间，而更是体现在人人之间，能力相符的则适用，反之则不适用。

br>二：从现代竞争观来看，由竞争的概念可知，竞争是一个争夺的过程，竞争的结果不相等并不代表竞争的不平等。而我们也知道竞争双方不可能同时获得成功，但到我们说在奥运会的百米跑中，一定要选手同时撞线才能算是平等么？这明显是荒谬的！竞争的平等，是指人们在追求同一目标的过程中，享有同等的参与竞争的机会，运用同羊的竞争规则，就如奥运百米跑要求的同时起跑，同一赛跑长度一样。<


三：平等，由竞争概念可知，它是相对于阶级而言的，即只有在阶级介入的竞争中，才会出现不平等的情况。而阶级，指在生产资料私有制基础上产生的，在一定生产关系体系中处于不同地位的社会集团。在传统盛会生产资料私有制的旧社会中，男女双方作为具有某种程度阶级性的情况下，的确有男尊女卑，重男轻女的思想，有阶级性差别。但在现代社会，即指与传统社会相对的一个社会形态，男女双方已经消除了经济性的差异，达到平等竞争的条件，因此男女之间的差异不构成不平等的原因在于这两者在现代社会中没有阶级性之分。


最后，我方还想明确的是，男性与女性是两个群体，并不是个体，男女竞争与个人之间的竞争是不同性质的，单独的个体由于许多具体条件的影响，的确有可能出现竞争不平等的情况，但男女这两个群体却不然，要知道平等不是相等不适均等，更不是简单的数字比例问题！

辩过 但是是男女竞争是否可能实现平等。你参考下吧。
一对一的时候只要坚持平等是一种机会平等就行了。
@质询问题：
1. 谢谢主持人，大家好，对方辩友，您所谓的平等的标准是什么？是一种机会平等还是绝对平等
2. 您是否认为男女先天差异就是造成男女竞争不可能实现的原因？
答，对方辩友，正是男女先天的差异，我们才会在追求这其中的机会平等，而去实现男女竞争平等呢

@自由辩论：1正如刚才我质询您的时候，我们所追求的男女竞争平等是一种机会平等，而不是绝对平等，我们要去构建机会平等的基础上，才能去实现男女竞争平等。
2相对平等是可能实现的，也就是机会平等
3如果平等是绝对的，就不会有竞争，也就不会有今天的论点
就比如男女适应的工作不同来说，不代表男女比例各占百分之五十就是平等了，而应是男女在就业，择业职业上都有平等的机会，而后的竞争中怎么优胜劣汰是竞争机制的问题。。。

@未来趋势方面：人与人的起点不同，生理差异造成的社会分工也不同，但您要看到历史发展的趋势，中国几百年前不也是男权的时代，而如今过了几百年，到了现代社会，思想在进步，那些封建落后的思想不也正一步步的在被消灭，而在以后呢，社会是不断进步的，科学技术也不断发展，近现代社会女性的竞争的权利不也正是在不断提高吗，正是由于妇女在生产中的作用不断提高。当女性发展到可以和男性一样具有相同的生产的劳动力，在社会中不也能和男性一样平等竞争了。
@国家政策方面：为了追去男女竞争的机会平等，国家不也通过了一项又一项的保护妇女竞争的政策。在中国宪法赋予了妇女与男子一样平等参与国家事物和社会活动的权利，各级体育组织中的妇女参政的比例。男女运动员一样平等参与体育活动的竞争
@反驳对方
1.表面现象！法律越来越重视！！
2.对方还是不愿意回答，那么请从多方辩友从正面回答我
3.数字不能说明问题 看清本质
4.请不要玩文字游戏
5.用人单位采用符合自己的性别标准，没什么不可以，平等是要衡量标准的，不同的标准下的平等不一样
6.传统社会 后现代社会 对方是用传统的眼光看现代社会
7.没有调查研究没有发言权
8.要看主流 不要流连于支流。
9.你要相信世界在进步 难道对方辩友一直不肯相信我们的科学技术一直在发展吗 社会在进步 对女性肯定会越来越重视
10.对方辩友 您的概念已经混淆了 ，我们今天讨论的不是男女平等的问题*不是男女竞争平不平等的问题。
11。由此可见，所谓的男女竞争可不可能实现平等应当是一个宏观概念，而绝非狭隘的局部概念，更不是一种追求绝对公平的极端观点

中国史
古代：1840年（中英鸦片战争）之前（这里面也划分为远古、上古、中古……）
近代：1840-1949年（中华人民共和国成立），也就是通常说的“两半社会”
现代：1949年之后
当代：在不同领域有不同划分，比如文学界说是五四运动之后，史学界说是1949年之后（即和现代同义）
世界史
古代：1689年英国资产阶级革命成功之前
近代：1689-1917年俄国十月社会主义革命
现代：1917年之后
当代：通常说是二战之后，但有时也把它与现代同义。补充一下，有时“现代”将“当代”包括了。

中华人民共和国《宪法》第48条第1款就男女平等问题明确指出：“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。”

“男女地位的不平等”并以此来辩解“男女地位的不平等”不能证明“男女竞争的不平等
“地位的不平等”是导致“男女竞争不平等”的重要原因，但不是全部原因，
指出平等是指具有相等的地位，虽然在不同的行业当中，男女根据自己的优缺点，从事的工作会有差别，但是并不违反平等的定义，只是分工不同而已。

这是我用的 你看看 记住抓对方的点进行回击

有两个挺明显的例子，一个是奥运会，奥运会伊始是不允许女性参加的，随后随着观念的改变，才有了女子之间的体育竞技。
再次是父亲节和母亲节，起先是没有父亲节的，之后才新兴出这个节日这两个例子很好的说明了 女——男，和男——女的平等
反方肯定会举诸如此类的例子：比如说一些工作岗位的不平等，有的特殊职业男女的不平等，家庭地位的男女不平等
这个时候你们首先要明确一点都是，目前存在男女不平等的，肯定不是发达地区和国家，要做到男女平等，就要与时俱进，打破传统观念，一个先进的名族和文化是不会有不平等的。如今“家庭主夫”的出现，也很好的说明了这一点。
其次要注意的，男女的生理的不同很大程度上造成了某种程度的不平等，但是你们要说明，这是先天的，不能以此为不平等的理由，相反不能说这样的生理不同是不平等，而是男女负责的职责不同。

我也在准备这个辩论赛，我觉得，要注意的就是这个平等的含义，要尽量避免谈生理方面的不同，多往比较公平的方向去说，例如：法律，教育，还有一个很好的举例，就是你看看对方辩友，有没有异性的，这样你就可以说，现在男女可以平起平坐，还有什么不平等的吗？还有可以问问，他（她）在家里有没有受到不平等的待遇……现在我能想的就这些了。你看看有没有什么用吧

男女平等并非指女性要失去阴柔美，男性要失去阳光气，而是指人权上，尊严上的平等，而且有许多允许女性做的，或不禁止女性做的不代表女性就要做，所以阴阳平衡与男女平等根本是两个不同的定义，男女平等靠法律道德和开放思想，而阴阳平衡是男女心智问题，即使男女不平衡，照样有很多心理出现问题的男女

你先假设你是反方，和你的朋友家人进行模拟辩论（可以多进行几场）。你要的答案就会自然而然的获得了.希望你成功。