9月8号工作,试用期三个月,每个月15号发工资,请问几月我可以拿转正工资?

2024-12-04 01:15:15
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回答1:

9月8号工作,试用期三个月,是12月8号开始转正,1月15号发12月份的工资,12月拦雀8号前的工资是试用期的工资,12月8号至12月31号的工资是转正后的工资,所以12月份的简凯早工资是分两部份算的。到1月份开始才能拿正式孙宏的转正后的工资。

回答2:

理论上是12月8日转正,接下来就看公司怎基散么算的了。公司计较点,可能会等1月份才给你发正常工资,但这是不对的,就看你提不提出反对意见了。有的公司会给你分两部分算,就是12月1日到12月7日按试用期工资算,12月8日到12月31日按转正工燃锋雀资算,这没什么毛病,你也不好提什么意见。大方的公司就不用说了,会直接12月份给你算转正工资。如果你们是每个月15日发当月的皮早工资,那么最早12月份、最晚1月份可以拿到完全转正后的工资

回答3:

19号入职,试用期2个月,那么满二森扒个月后的20号开始,就要按试用期后的工资支付了。所以第三个月有一部分要按转正此陪昌后工资支付乱此给你的。

回答4:

试用期满后不就是转正工资么~~1月8日开始拿转正工资 ,但是人家15号发工资,你就得到2月份了估计

回答5:

试用期满后不就是转正工资么~~1月15日开始拿转正工资