工资 个人所得税 社保 公积金的完整的账务处理是 到底需不需要计提的呢 求助 谢谢

　　需要计提，用应付职工薪酬、应交税费-应交个人所得税科目归集核算。

　　按《企业会计准则附录-会计科目和主要账务处理》中关于应付职工薪酬科目的规定为：
　　2211 应付职工薪酬
　　一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
　　外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在本科目核算。
　　二、本科目应当按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"股份支付"等应付职工薪酬项目进行明细核算。
　　三、应付职工薪酬的主要账务处理
　　（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记本科目，贷记"银行存款"、"现金"等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记"其他应收款"、"应交税费——应交个人所得税"等科目。
　　企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记"银行存款碧誉"、"现金"等科目。
　　企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记"银行存款"等科目。
　　企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记"银行存款"科目。
　　企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记"银行存款"、"现金"等科目。
　　企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记本科目，贷记"银行存款"等科目。
　　在行权日，企业以现金与职工结算股份支付，借记本科目，贷记"银行存款"、"现金"等科目。
　　（二）企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理
　　生产部门人员的职工薪酬，借记"生产成本"、"制造费用"、"劳务成本"科目，贷记本科目。
　　管理部门人员的职工薪酬，借记"管理费用"科目，贷记本科目。
　　销售人员的职工薪酬，借记"销售费用"科目，贷记本科目。
　　应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记"在建工程"、"研发支出"科目，贷记本科目。
　　因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记"管理费用"科目，贷记本科目。
　　无偿向职工提供住房等资产使用的，按应计提的折旧额，借记"管理费用"等科目，贷记本科目；同时，借记本科目，贷记"累计折旧"科目。
　　租赁住房等资产供职工无偿使用的，每期应支付的租金，借记"管理费用"等科目，贷记本科目。
　　在等待期内每个资产负债表日，根据股份支付准则确定的金额，借记"管理费用"等科目，贷记本科目。
　　在可行权日之后，根据股份支付准则确定的金额，借记或贷记"公允价值变动损益"科目，贷记或借记本科目。
　　外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记"利润分配——提取的职工奖励及福利基金"科目，贷记本科目。
　　四、本科目期末贷方余额，反映企业应付职工薪酬的结余。

　　全部业务会计分录为：
　　一、计提工资（应付工资，即工资成本）
　　借：生产成本（制造费用、管理费用、在建工程、销售费用等，根据员工部门确定）
　　贷：应付职工薪酬-工资（员工应发工资）
　　贷：应付职工薪酬-社保、公积金（企业负担的社保和公积金）
　　二、代扣社保、公积金（即员工负担的社保和公积金，从工资中扣除，所以将金额从工资明细科目里转到社保明细科目里）
　　借：应付职工薪酬-工资
　　贷：应付职工薪码春酬-社保
　　三、代扣个迟慧耐税（将个税从工资中转到应交税费科目里）
　　借：应付职工薪酬-工资
　　贷：应交税费-应交个人所得税
　　四、发放工资（金额为应发工资减去代扣的社保公积和个税，即实发工资）
　　借：应付职工薪酬-工资
　　贷：银行存款
　　五、缴纳社保
　　借：应付职工薪酬-社保（计提的公司负担的部分加上代扣的员工负担的部分）
　　贷：银行存款
　　六、代缴个税
　　借：应交税费-应交个税
　　贷：银行存款

有问题，应该是：
===
一、个人部分
1、计提工资时
借： 管理费用
贷：应付职工薪酬—工资 （应发工资）
2、发放工资时
借：应付职工薪酬—工资 （应发工资数）
贷：库存现金 / 银行存款 （实发工资数）
其他应付款—社保 （代扣代缴金额）
其他应付款—住房公积金 （代扣代缴金额）
应交税费—应悔核链交碧孙个人所得税 （代扣代缴金额）
3、实际交纳时
借：其他应付款—社保
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷：银行存款

二、企业负担部分
1、提取时
借： 管理费用
贷：其他应付款—社保
其他应付款—住房公积氏棚金
2、缴纳时
借：其他应付款—社保
其他应付款—住房公积金
贷：银行存款

应该麼问题·