内勤,走管理路线,有关系,算不错的开端。
但是内勤工资刚开始都不高,除非有了一定职位。
外勤,说白就是销售。
现在的人,对保险认识比较多了,比较理性了;另一方面,保险业口碑不是很好。
如果你人际关系不广,交际能力弱,而且不能吃苦的话,还是做内勤,走管理,毕竟有关系。
有关系,当然首选内勤。外勤是靠业绩考核吃饭的,没有哪个关系户去面临这么大的业绩压力。
大哥,我就是成都的,保险公司大家都晓得,金字塔一样的,一层又一层,外勤靠的是业绩和销售能力,你有关系还做这个做什么?
做内勤也能学到东西,比如后期核损啊什么的。
当你利用好了你的关系,一年一年的累计你的人际关系,然后做好你在公司内部的口碑,慢慢的升上去是早晚的事情。
现在保险公司招聘都是以招聘什么内勤、主管、经理或者储备干部等。但是保险公司都不靠谱的,去要先要求你参加岗前培训,缴纳报名费,培训的是什么上岗证,参加保险代理人资格考试,借口是所有从事保险行业的人都要的,其实只是卖保险的要的。培训结束后会告诉你不管做什么工作,都得从业务员做起的,所以你进去之后还是要出去跑业务的,不要相信,都是幌子。
1:看是哪个公司?不同的公司之间待遇差距并不小
2:保险的覆盖也很广,比如:寿险、财险、养老险、健康险……各个不同的分支公司的待遇也有区别
3.:内勤也要看是干什么,有起步价1000多的,也有3000多4000的底薪的,根据不同的岗位咯