一年，原因劳动法是基准法，劳动争议调解仲裁法是特别法。同一内容特别法优于基准法。
劳动争议调解仲裁法是2009年5月1日开始实施的，就是为了规避失效性的。现在的时效为1年。
60天
一年
应是一年。 纵横法律网 柴海艳律师
