企业的直线部门和人力资源部门分别承担哪些人力资源管理职能？问答题，求一言简意赅答案，谢谢。

2025-01-07 08:27:12

推荐回答（2个）

回答1：

直线部门往往会有分管人力资源管理的领导，主要负责计划、人事决策、指导、审核等宏观性的领导工作。
而人力资源部门呢，应该是HRM上的执行部门，部门内部会有负责不同模块的HR，比如招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等等。

回答2：

人力资源部应该做什么，似乎人人都应该清楚，个个应该明白。可是，深入企业才发现：不知道人力资源部门应该做什么、有哪些基本职能的人大有人在。比如，知名培训专家谭小芳老师就强调：招聘职能、人力资源规划、岗前培训的组织管理职责非人力资源部门莫属。

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