因为你没和公司签订正式的劳动合同，如果你的工作时间超出了六个月，单位则要向付支付6个月的双倍工资，所以单位不敢扣你钱。如果单位没给你上五险一金的话，你还可以状告公司，要求公司为你足额、足月缴纳保险。如果你辞职公司克扣你的工资，你也可以到劳动仲裁部门，状告公司，公司还得将克扣的工资返还给你，并加罚25%。
你只赚不赔，但是因为你是急辞，建议最好不要走法律程序，拿些法律依据吓唬一下单位就行了。如果单位执意要扣你钱，你就自动离职，家里忙完了，慢慢陪单位玩，能把单位告哭了。后面的方法我就不说了，你可能遇不到这种事。
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