人力资源部一共有多少人呢?

2024-11-16 15:51:21
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回答1:

根据叶希铨老师编辑的《人力资源24模块操作案例大全》——岗位分析——岗位分析之 工具、表单、模板中的《所有行业职位列表》显示,人力资源的各个岗位如插入的图片。

企业对人力资源部职能要求不同,工作量不同,工作环境不同,企业规划不同,岗位分析不同,都会导致企业岗位或者人员要求的不同。

最根本的是工作量的大小和未来发展需求的多少而确定人数的多少。

但是,一般的企业,最少需要一位人力资源工作者。像我上一家公司,规模比较大,就人力资源工作者,就有100多号人

回答2:

人力资源部的人员包括:经理、招聘主管、培训(或培训和开发部)主管、绩效主管、薪酬主管、员工关系主管等岗位,每种岗位可有一人或几人,公司叫得名称可能也不一样,具体的根据公司规模或者是公司职责划分情况而定。

回答3:

人力资源部的人员包括:经理、招聘主管、培训(或培训和开发部)主管、绩效主管、薪酬主管、员工关系主管等岗位,每种岗位可有几人。