公司是不是一定有义务给员工交社保

社保有部分是个人担负的部分是要从你的工资里面扣除的，不过比例很小。
公司给员工上社保是必须应尽的义务。
你问清楚了，如果是让你自己全额担负那就不对了，要与他协商。

公司有义务帮你缴纳社会保险，这也是对你的一份保障福利，公司帮你缴纳应由公司承担，你只需要承担你个人应缴纳的部分就可以了，一般社会保险费的比例是 48%：
1企业：37%，其中：养老22%；医疗12%；失业2%；工伤0.5%；生育0.5 %
2个人: 11% 其中：养老8%；医疗2%；
失业1%。
● 公积金14%：①企业7%；②个人7%

《社会保险法》规定企业应当为员工参加养老、医疗、失业、工伤、生育共计五种保险。
其中养老保险、医疗保险、失业保险均是由单位和个人共同承担费用的，其余两个才是全部由企业承担的。
各地比例有差异，下述比例仅供参考，
养老：公司承担缴费基数的20%，个人承担基数的8%；
医疗：公司承担缴费基数的6%，个人承担基数的2%；外加大病保险每月10元，一般各承担一半。
失业：公司承担缴费基数的2%，个人承担基数的1%。

社保本来就是自己承担1/3，任何公司都是这样的。社保是在公司成立30日内就必须登记缴纳的。

当然了，如果对你们还不错，也就必要就纠结这个，不补缴，社保局也不会纠结的。更不会罚款的。

有一个比例，其中一部分公司是必须承担，另一部分本人自己承担．