这种情况，请勿急躁，一般企业入职流程比较繁琐的会需要等一段时间。
一般企业录用都是先口头录用，入职的时候才签订一些相关合同协议之类，这样的录用通知保障力比较弱，但是正规公司都不会有问题。而如果是正式的录用通知下发给了你，那就没有问题，等入职流程走完，你就可以正式入职了。
其实企业新员工入职流程分为：一、入职准备；二、入职报到；三、入职手续；四、入职培训；五、转正评估；六、入职结束。所以你这个所谓的入职流程应该是企业人事在班里你的确认录用流程。需要对应岗位的部门领导和公司领导签字确认你才能进入公司。
可能这个公司并不是急聘这个岗位的员工，耐心等等，同时也可以再继续找啊！
想问一下后来有顺利入职吗，因为我也遇到这样的情况了
。。。没有办法 坚持
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