人事行政助理如何晋升为人事专员：

公司是有分公司，那么说明你是有升职空间的所以剩下的就是你怎么提升你的能力，人事方面的工作分为：员工关系、薪酬、绩效、培训、招聘、保险这几方面。可能还有其他的行政方面的工作，你的方向是人事专员 那么我就不说行政的了，你首先确认你目前接触了6大模块的那几块？然后把你手上的工作做好，永远记住一句话：千斤重担委以重任！并不是一下子就给你千斤重担的你能把你手上的工作做好才会给你更多的任务，然后你再把没有接触的人事内容多学习多看看这样晋升不是问题，还有你考了人力三级了吗？没考的话~~~我只能说你还差的太远~~~做好手上的工作把

首先看分公司有没有提升空间，如果分公司只设了人事行政助理这个职位，那你没有出头之日，早点换地方吧，如果有提升空间，那你除了做好本职工作之外，也可以学习和主动接手一些其他的人事工作，为自己积累经验，要让领导看到你的工作细致，效率高，态度积极，工作表现能直接决定你未来的提升，不要老是抱怨事情太多，工作太忙，这样的心态被领导看到，你永远没有提升机会。

我现在也在一家小公司做人事助理，就是人事的工作什么都要做，我的主管告诉我人力资源这一块主要靠经验的积累，而且你必须每一块都得会做，而且还得有特别擅长的模块，大概一年的积累差不多就可以做人事专员了，先从人事助理做起，把本职工作做好做精，这样你就很快有一个提升了！