我在公司工作2年十个月，公司只和我签了劳务合同，一直不给我转正，我该怎么办？

去劳动局吧，根据你签的劳动合同期限，然后劳动法会有不同的试用期期限规定的。就算你的劳动合同期限是三年以上或终身的，好像试用期也不能超过半年的。所以你去劳动局吧，一般只要去劳动局，不管有没有理，多半是劳动方比较收益的，所以一般咱们企业都很怕员工去劳动局的。去劳动局的话，这种情况预计你们公司会罚款的哦

你的转正不是劳动法和你决定的，是由公司决定，公司根据你的表现和公司的需求来决定转正员工。公司与你签了劳务合同，为你上保险就符合劳动法了，没给你上保险是公司违反了劳动法，你想离开公司时可以让公司为你补交，公司不肯时，你可以向公司所属区劳动局监察科、仲裁科求助，为你解决。

去劳动局吧，依据你签的劳动合同期限，然后劳动法会有不同的试用期期限规则的。就算你的劳动合同期限是三年以上或终身的，仿佛试用期也不能超过半年的。所以你去劳动局吧，一般只需去劳动局，不管有没有理，多半是劳动方比较收益的

每个工作的人都要懂劳动法，一般有试用期，试用期满签订劳动合同。另外国企和私企有不同的制度，有的转为编制，有的签订合同都是一种工作性质。那么想维权就要到当地劳动仲裁去申诉。

可以向劳动仲裁机构诉讼，申请仲裁。具体情况可以去当地劳动就业局咨询，现在企业很怕劳动部门的！