这个工伤赔付，首先要确定劳动关系。劳动者和最近的一家有资质的单位建立劳动关系，发包方似乎不承担责任，因为发包方无论如何也会将工程发包给一家有资质的单位吧？如果发包方一来就发包给无资质的个人，且层层转包均无资质，那么只能是发包方承担用工主体责任了，即工伤赔付。
如果是工伤，应该通过劳动仲裁解决，对劳动仲裁不服，才可以诉到法院。起诉时是否按照人身损害赔偿做的程序？顺祝吉祥于西宁
