没有——
国家规定丧假是直系亲属,祖父母、父母、配偶、子女。
但是一般而言企业对待具体情况有自行决定权。
所以你可以和单位协商,争取一定日期的丧假
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
上海市有关于岳父母或公婆死亡后假期的规定:
根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假。
另外,国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。
直系的亲属是3天丧假,配偶,父母子女,这算直系。
不过也有很多人都是自己跟公司商量的。一般公司会考量之后给予丧假。
如果公司不肯那也没办法,毕竟已经超出法律的规定了。