为什么IT行业人才缺口大？人才紧缺？

2025-02-24 22:35:44

推荐回答（5个）

回答1：

　　随着上海软件产业的不断发展完善，软件测试人才的地位正在逐年提升，从而使市场对于软件测试人才的需求日益增加。另据统计数据显示，我国IT人才目前仍有近百万的缺口，而其中很大部分即为软件测试人才，预计缺口高达30至40万，软件测试人才正在成为我国IT行业目前最紧缺的人才之一。　　　　一些IT培训专家指出，软件测试的重要性在近年才受到企业的充分认识，因此高校教育和企业培养目前并未跟上，导致软件测试人才供给不足的现象日趋严重，也促使了软件测试工程师的薪资逐步走高，技术优秀的人才年薪可达10万元，甚至更高。二、职场矛盾及解决之道　　　一方面，软件产业是国家鼓励发展的朝阳产业，软件产业要发展，提高软件质量势所必然，这样就产生了对软件测试工程师的大量需求。另一方面，很多应届毕业生和开发人员有志从事软件测试工作，却因为没有软件测试工作经验而被用人企业拒之门外。

　　因而造成了这种局面。

回答2：

一、中国IT行业最紧缺人才　　　　据一些招聘网站近期公布的数据显示：随着上海软件产业的不断发展完善，软件测试人才的地位正在逐年提升，从而使市场对于软件测试人才的需求日益增加。另据统计数据显示，我国IT人才目前仍有近百万的缺口，而其中很大部分即为软件测试人才，预计缺口高达30至40万，软件测试人才正在成为我国IT行业目前最紧缺的人才之一。　　　　一些IT培训专家指出，软件测试的重要性在近年才受到企业的充分认识，因此高校教育和企业培养目前并未跟上，导致软件测试人才供给不足的现象日趋严重，也促使了软件测试工程师的薪资逐步走高，技术优秀的人才年薪可达10万元，甚至更高。二、职场矛盾及解决之道　　　一方面，软件产业是国家鼓励发展的朝阳产业，软件产业要发展，提高软件质量势所必然，这样就产生了对软件测试工程师的大量需求。另一方面，很多应届毕业生和开发人员有志从事软件测试工作，却因为没有软件测试工作经验而被用人企业拒之门外。

回答3：

回答4：

据了解，目前我国高技能人才与发达国家高技能人才占比相差甚远，高技能性人才的缺口数量巨大。现如今，举目四望，各行各业最缺少的恐怕已经不是有着大专本科学历乃至硕士博士学历的大学生，而是大批既掌握专业知识，又能一来到企业就能立马上手干起的一线应用型人才。

回答5：

软件人才。全球IT业的低迷波及了一系列相关产业，但其中也有例外――IT培训市场就表现出旺盛的生命力。作为IT领域内一个极具潜力的市场，中国对IT专业人才的需求显得更为迫切。资料显示，我国目前软件人才的缺口是每年35万人以上，而这部分人才如果靠传统教育模式培养，不仅数量上难以补缺，更远远满足不了我国软件业发展对人才结构的要求。