《巨蟒与豹子》这篇寓言故事告诉我们一个什么道理

告诉人们人与人之间该多一些宽容和谦让，而不是争斗，意在说明团队合作的重要性。

森林中一条巨蟒和一只豹子同时看上了同一个猎物，羚羊。为了争夺猎物它们几乎同时扑向了对方。

巨蟒想：我一定要尽快把它绕死，要不然我的小命也保不住了。豹子想：我一定要尽快把它咬死，要不然我的小命也保不住了。

当他们争斗的耗尽力气的时候，一旁的羚羊看完好戏，悠哉悠哉的走了。与此同时，猎人也看到了这一幕，他不禁发出感叹：

“如果他们一起扑向猎物，再将猎物平分，它们就不会死；如果他们一起放弃猎物，分道扬镳，它们就不会死；如果他们其中一方放弃，另一方去捉猎物，它们就不会死。”

豹子好巨蟒的悲哀就在与把本具备的谦让转换成了你死我活的斗争，而生活中的悲哀也常常因此而起。

扩展资料：

团队合作的重要性：

它可以调动团队成员的所有资源和才智，并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象，同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时，它必将会产生一股强大而且持久的力量。

成员密切合作，配合默契，共同决策和与他人协商；

决策之前听取相关意见，把手头的任务和别人的意见联系起来；

在变化的环境中担任各种角色；经常评估团队的有效性和本人在团队中的长处和短处。

写作思路：这篇语言故事讲述了一个发人深省的道理，通过自己的语言把这个道理叙述出来。

正文：

只有共同把蛋糕做大，才能分得更多的食物。在人际关系中就是互相帮助才能办成大事，如果互相拆台只会都失败。

世间上无论做什么事，合作才能成功，合作才有力量。因此，人不要嫉妒别人，不要排斥别人，唯有大家合作，才能得到彼此的方便与顺利。合，才能大；合，才能高；合，才能好；合，才能成。合作固然重要，但也要懂得合理分工。当合作时要全力以赴地合作，当分工时也要做适当的分工。能够分工合作，团体才会健全；懂得合作分工，人际才能圆融。

扩展资料

合作的重要性：

1、大部分人的心里都有希望他人尊敬自己的欲望，都有不服输的心理。这些心理因素都不知不觉地增强了成员的上进心，使成员都不自觉的要求自己要进步，力争在团队中做到最好，以便赢得其他员工的尊敬。当没有做到最好时，上述的那些心理因素可促进成员之间的竞争，力争与团队最优秀的成员看齐，以此来实现激励功能，有助于提高团队的整体能力。团队成员内部竞争，有一定程度上的激发作用。

2、通过团队合作，可以营造一种工作氛围，使每个队员都有一种归属感，有助于提高团队成员的积极性和效率。正所谓男女搭配干活不累，先暂且不说男女搭配，即使男男合作，都不会因为一个人在战斗而产生一种孤独感。由于团队具有目标一致性，从而产生了一种整体的归属感。正是这种归属感使得每个成员感到在为团队努力的同时也是在为自己实现目标，与此同时也有其他成员在一起为这个目标而努力，从而激起更强的工作动机。

写作思路：这篇语言故事讲述了一个发人深省的道理，通过自己的语言把这个道理叙述出来。

正文：

只有共同把蛋糕做大，才能分得更多的食物。在人际关系中就是互相帮助才能办成大事，如果互相拆台只会都失败。

世间上无论做什么事，合作才能成功，合作才有力量。因此，人不要嫉妒别人，不要排斥别人，唯有大家合作，才能得到彼此的方便与顺利。合，才能大；合，才能高；合，才能好；合，才能成。合作固然重要，但也要懂得合理分工。当合作时要全力以赴地合作，当分工时也要做适当的分工。能够分工合作，团体才会健全；懂得合作分工，人际才能圆融。

扩展资料

在一个原始森林里，一条巨蟒和一头豹子同时盯上了一只羚羊。豹子看着巨蟒，巨蟒看着豹子，各自打着“算盘”。

豹子想：如果我要吃到羚羊，必须首先消灭巨蟒。

巨蟒想：如果我要吃到羚羊，必须首先消灭豹子。

于是几乎在同一时刻，豹子扑向了巨蟒，巨蟒扑向了豹子。

豹子咬着巨蟒的脖颈想：如果不下力气咬，我就会被巨蟒缠死。

巨蟒缠着豹子的身子想：如果不下力气缠，我就会被豹子咬死。

于是双方都死命地用着力气。

最后，羚羊安详地踱着步子走了，而豹子与巨蟒却双双倒地。

猎人看了这一场争斗甚是感慨，说：“如果两者同时扑向猎物，而不是扑向对方，然后平分食物，两者都不会死;如果两者同时走开，一起放弃猎物，两者都不 会死。

如果两者中一方走开，一方扑向猎物，两者都不会死;如果两者在意识到问题的严重性时互相松开，两者也都不会死。它们的悲哀就在于把本该具备的谦让转 化成了你死我活的争斗。”

生活中的悲哀也常常由此而起。

人生哲理：
只有共同把蛋糕做大，才能分得更多的食物。人与人之间本该多一些宽容和谦让，但却在互不相让中争得你死我活，实在是人世的悲哀。