试用期是可以拿工资的!!!在没签订合同之前的试用期你做多少天该公司应该算给你多少天的工资!!公司说三个月内辞职拿不到工资是不可以的!该公司的做法你可以告他的!!!
可以 只要上了班肯定有工资 就算试用期也会有工资 具体你看看《劳动合同法》
当然可以告，试用期是不用签合同的，你应该拿到两个月的试用期工资，“公司说的三个月之内自动辞职的就拿不到工资”这么说肯定是不符合劳动局规定的，如果公司真不给你工资，你就到劳动局投诉，或者就去告他，道理都在你这边
根据劳动合同法的规定，用人单位至与员工建立劳动关系的30日内，就应该订立劳动合同，你们单位已经违法了，而且你辞职单位不结算工资，是没有法律依据的，这种情况建议你可以先和单位进行协商，协商不成再进行投诉或者申请仲裁。
当然能拿到工资
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