你好，个人工资被上级占有，这属于是违法行为，可以找领导要回个人工资，谢谢。
应该是违法的，因为工资是你的领导占用肯定违法。
具体情况不明不好讲，从法律上讲，极有可能均不合规，因为所谓的不上班原因是什么，如果不是因为工伤等原因，不应该照常发工资，另外，单位占有也是不合规的，必要时联系当地专业律师详谈帮助。
首先对于这种事情肯定是违法的。你要明白你不上班为什么有工资是因为有基本工资。领导占用是无权占用，所以说可以去告领导。
国企员工只要没离职期，即使是四五个月没上班，但是他依然有工资。上级占用是违法的。
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