上班时间是，每天不超过8小时、每周不超过44小时，其余时间就算加班。法定节假日安排的上班就是3倍工资的，你根据你的情况自己核算。不管怎么调休只要每天不超过8小时就OK，超过就算加班，法定的节假日上班，肯定是3倍工资的
不合法，可以申请仲裁，要求支付加班费。
