找工作是人才市场好还是网上投简历好？

各有利弊，人才市场现场决定率高，网上选择机会多。
1）现场招聘一般都是比较紧急的职位，现场拍板决定概率较高，但是选择的面相对网上较少；
2）网上投简历，搜索到的职位比较多，但招聘人员只能通过简历了解应聘者，不够直观，相对于经验来说，也会看重学历；
3）相对于网络应聘，现场招聘相当于初面，少了筛选简历，电话面试，邀请面试的环节，效率更高，对应聘者来说，也多一个直接表现自己的机会。
4）对于较高级别职位，一般都会选择在网上找工作；现场一般企业中层及以下员工招聘职位较多。
可以根据自身的实际情况，两者结合起来，网上简历直接挂在网站上，选择自己有兴趣的公司进行投递。同时，偶尔可以去人才市场找工作。两者不冲突，只要协调好面试时间即可。

其实人才市场和网上求职不差什么的，而且网上相对信息量更大些。所以建议你在网上投简历，而且一般公司现在都在网上招聘，你在投简历的时候。而且现在公司看中的都是工作经验，现在研究生都不好找工作，你考大专既浪费青春，又浪费钱，不赞成！所以建议你先在小公司做一段，将来有了经验再跳槽。

其实人才市场和网上求职不差什么的，而且网上相对信息量更大些。网上投简历又比较简单省事，所以建议你在网上投简历，而且一般公司现在都在网上招聘，你在投简历的时候。

我感觉现在去读大专是很有优势的
因为现在掌握一门专业的技术很容易就可以找到工作了！！