现在有的用人单位会缴纳住房公积金，而有的用人单位又没有缴纳。大家都知道社保是必须要强制缴纳的，那么公积金是不是呢?公司不交住房公积金违法吗?针对这个问题，华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。 其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项,都强调的是“应当办理”(在法律上的“应当”也就是“必须、强制”的意思);因此,住房公积金也是强制缴纳的。
这个不交公积金好像是不违法的，但是如果不交社保的话肯定违法的。
如果公司在你入职之前就已经说明没有公积金，你还入职的话，就代表你默认了没有公积金，这个不存在违法。
公司不给员工交公积金，不违法，单位效益好的可以交，单位效益不好的就可以不交，
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