正式员工就是在电信大楼坐的那些啤酒肚,还有营业厅办业务的那些哥哥小姐,代维和临时工其实都是一样不属于电信本部的,可以说是外人,就好比如电信专门设计和办业务的,但是一个个啤酒肚的能下得了街道帮人装线?就好像电信是天宫,代维就是人间那些流浪普渡众生的野仙,野仙不能上天宫,只能在人间接天上的命令办事,现在电信代维其实都是外包公司,你看你的劳动合同就知道了,上面写的是XX科技公司,并不是电信公司,只是电信租用外面公司的人进来帮装线维修什么的,工资也不是电信发的,当然福利没电信好。
兄弟说白吧,我在电信做了1年的代维,我就是从营业厅办业务的正式员工自己跳到代维的临时工的,为什么?说到底就是钱,正式员工除非你混到高层,不然营业厅那工资简直恶心到极点,正式员工过节能有购物卡,宽带能免费,但是当时我毅然选择代维,
因为代维一个有包区的师傅,一个月拿不到1万也能拿到7.8千,别还真不信。
并不是代维说你级数多厉害才能拿那么多,而是外块。
装或修家庭的小线路随便要个2.30块钱没人会说你,随便说个没端口什么的,要端口的话我可以帮你偷一个(其实是有端口的),他不愿意的话就不装咯。
帮工厂或公司修或装电话那才叫大鱼,因为公司或工厂的电话都是打广告的,而且都是靓号,你不装,你自己没事,。他们损失的业务量就不是你能说得准的了。我见过一个师傅直接钓了一个公司一个月的胃口,最后那边急了,那个师傅直接开口就是8千,他也不含糊,那个师傅直接出交接箱打个配线2分钟不到8千就到手。而且每个月还有底薪,虽然说多劳多得,但是即使你不出单,只要到办公室报道,他都会有50块钱的底薪给你,跟班长熟了连报道都不用,睡到中午直接就去客户家开价了。。。
正式工是直接跟电信签的合同,这种情况一般是以前当兵了退伍回来分退的,或者是退伍回来找关系进的,他们的福利很好,举个例子,他们有住房公积金,有年假,就这两点,多少公司没有,然后逢年过年发过节费,五一的过地费一般基层的小领导就有八百,发什么购物卡啊,发什么充值卡啊,特别是那每个月的奖金比工资高两。代维员工和临时员工一样,不是电信的员工,只是为电信工作,不和电信签合同。虽然不和电信签合同,但是直接为电信工作,在电信的地盘上班,直接受电信的领导管。唯 一和电信正式员工的不同是他们是电信的员工,我们不是,他们的钱比我们拿得多,然后我们做的事和他们一样,应该说是比他们做得事要多,做得也要好。这就是为什么国企如果没有国家的直接支持,是根本干 不过民企的。这也是资本主义比社会主义发展得好的原因吧。
电信属于国有企业,在国有企业中,正式工与合同工的区别就是正式工有编制,相对稳定,待遇好、社会保险齐全;而合同工没有编制,类似于“临时工”,工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险。
在政府部门,合同工没有国家编制,正式工有国家编制,福利待遇也不同。
在民营企业中,两者没有特别的差别。
合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。长期合同工是指与用人单位签订5年以上劳动合同的,短期合同工是指与用单位签订1年劳动合同的。
正式职工:在劳动法及劳动合同法颁布实施后,指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。