一、创建良好的企业文化、营造良好工作环境和学习氛围。二、班组应以缺定培开展现场培训，增强培训的针对性。三、按“职业生涯线”合理使用激励，增强学习主动性。四、抓好三个互补，提升班组成员整体素质。
这个得出国考察
