《绩效管理》这门课程有七章内容，包括：第一章绩效管理与绩效管理系统、第二章绩效管理与目标管理、第三章关键绩效指标的设定、第四章绩效管理计划、第五章绩效管理过程中的引领与反馈、第六章绩效评估、第七章绩效评估结果的应用
