企业停工，员工工资怎么发？

这主要看你的工作性质，和你们的老板是什么人品而定的，很多还没复工的公司都一直没发工资，补助也很少。

如果员工在家里办公。现在有很多公司没有办法复工，但是可以在网上进行工作，这些公司是需要给员工支付全部工资的。因为员工在工作的时候和上班的工作量是一样的，只是换了一个地方工作而已，这样的公司可以正常运转，所以企业要支付全部的工资给员工。如果你在网上办公但最终没拿到全部的公司，这种情况下你可以去反映一下你的情况。在家办公的你要随时听从领导们的命令，要按时开会，和正常的上班没什么区别，如果你迟到了也是会正常扣钱的。

按照工作性质的不同发工资。现在这个特殊的时期，发工资也是不一样的。打个比方，这个停工期间，一些在学校带有正规编制的老师，教育部每个月都是按时给他们发放工资的，对于一些国企的事业单位都是按时发工资的。对于一些教育机构的老师就不一样了，他们没有编制，如果一直不开学的话就一直都没有工资。一些好的教育机构会给这些老师们每个月一些补助，一些比较小的教育机构，在没复工的期间，几乎都是没有公司的。

现在的时期都比较特殊，员工和老板的日子都非常不好过，大家都是要互相理解才行。有很多老板在有能力的情况下都会给员工们一些补助的。有很多企业都是按照当地最低标准给员工们发工资的，有很多企业都在面临着裁员的选择。如果不想被公司裁员或者降工资，你可以趁着这个机会好好努力一次，好好提升一下自己，这段时期过了之后，你的价格也会提高很多。

企业要是停工，那么员工工资也是零的。主要是干活才有工资，停工了企业没有收入，员工也是没有收入的呀。

要向员工说明，并且签署停工的协议，一般会发放基本工资的，如果能有能力能缴纳社保的也要继续缴纳，但是如果公司跟劳动者解除劳动关系就要赔偿一定数额

我觉得可以先咨询一下当地相关部门了解一下情况，如果是疫情期间发工资有困难的话，好像可以申请适当的延迟发放的。