钉钉智能工资条的优势是什么？

2025-03-13 22:24:08

推荐回答（3个）

回答1：

摆脱了原有一对一发纸质工资条的模式，员工登陆手机钉钉就可查看自己的工资情况，方便人力资源的薪资确认工作，提升职工满意度。

回答2：

用钉钉能减轻工作量，可以减轻额外的开支。

回答3：

1. 降低成本。传统的纸质工资条不仅耗费纸墨，并且也浪费HR的时间，而时间永远是最值钱的。电子工资条发放非常的简单，只需要通过网络即可向每一位员工发放工资条，并且也省去了物料成本，节省了HR大量的时间。

2.保密安全。每一个企业都在实施工资保密性，而电子工资条能够准确能够准确的将工资明细方法给每一位员工，员工也需要输入验证码才能查看，不会轻易的泄露薪资的数据，保密性是非常高的。

因此电子工资条的优点是非常不错的，也是社会发展的必然，经过时代的变迁，目前也已经有很多大中小型企业放弃了传统的纸质工资条形式，新兴的电子工资条更符合现代的需求，让每一位的员工的工资信息都能得到更大的保密性，也能减少HR整理工资条，发放工资条的时间。