你认为当代企业秘书必须具备的核心职业能力有哪些？

1、既要思维敏捷、头脑灵活，善于及时准确地领会领导意图，又要严守本份、忠诚老实。秘书人员要很灵敏，对周围发生的事，必须能够见微知著，一叶知秋，善于在复杂的环境中把握住事物的本质特征。

2、既要忠实地按领导指示办事，又要敢于在某些问题上提出自己的不同意见。秘书与领导的关系是助手与首长的关系，这决定了处于被领导地位的秘书人员必须听从领导指挥，忠实地按领导指示行事，把自己的公务活动严格限定在领导指定的工作范围之内，不得自行其是。

3、既要能勤勤恳恳、吃苦耐劳，又要能忍受怨言、经得起委屈和挫折。办公室工作是非常辛苦的，几乎没有节假日，不分上下班，自己能够自由支配的时间很少，脑神经长处于紧张的备战状态。

4、既要尽心尽力、细致周到地做好领导的服务工作，又要注意不给领导帮倒忙，办公室必须从各方面做好领导的服务工作。

5、既要干好参与决策、组织协调等重要公务，又要细致扎实地干好每一件具体琐事。

扩展资料

与其他具有辅助性职能的工作相比，秘书工作具有以下的特征：

1.中介性

秘书部门的这种中介性特征一方面决定了秘书工作的"纽带"和"桥梁"的作用，另一方面也决定了秘书工作是非独立性的辅助工作。

2.直接性

秘书工作的直接性体现在：在行政组织上，在岗位设置上，在工作程序上

3.全面性

是体现在职能辅助的全面性上

是体现在过程辅助的全面性上

4.服务性

人们把秘书工作比喻为“上管天文地理，下管鸡毛蒜皮”，把秘书工作说成“没大没小，没完没了”。

5.被动性

秘书工作的的被动性。要求秘书人员一定要不越权、不越职。

秘书应在辅助性被动性的工作中发挥创造性和主动性。

6.潜隐性

秘书工作的潜隐性表现在三个方面：

活动名义的假借性

活动过程的幕后性

劳动成果的潜在性

7.机密性

1信息整合能力

秘书工作不外乎上传下达、左右协同、内外沟通。具体开展起来就是收集信息、整理信息、传递信息、反馈归档信息等。在整个过程中，任何一个流程的缺失，都会导致秘书工作的失误。善于整合信息对秘书人员来说，至关重要。

《女秘书日记》在开篇的“留心皆学问”案例中就列举了这样一个事例：东岩公司的代理商马致远突然到访，由于其久在宁夏，初到北京，对北京的交通情况不熟悉，于是电话求助东岩公司秘书于雪。于雪不清楚公交路线，情急之下只给马致远说了一个不完整的公交换乘路线，另一个秘书玛丽则直接建议马致远坐出租车前来。这个时候秘书欧阳军却直接接过电话，礼貌而娴熟地给马致远提供了一条清晰完整的便捷路线。作为已经有几年工作经验的秘书，于雪和玛丽都犯了一个致命的错误：不善于整合信息。整合信息是指人们将各种信息进行筛选分析、优化组合、综合利用。交通信息的繁杂，更需要秘书进行筛选分析以备综合利用。掌握各种交通信息，并不是指一时地突击硬背，也不等于机械地全盘掌握，而是要恰当的处理和筛选信息。为领导安排日程，就是一个整合信息的过程。恰当的日程安排直接影响领导的工作效率，而领导的工作效率也影响着了秘书的工作内容和进展。

但是，由于秘书职位的特殊性，秘书整合信息时需要注意三条原则：第一，不要囫囵吞枣。要了解信息的来龙去脉；第二，不要自我发挥。秘书不能发挥自己的想象力，使材料变得更加“完整”；第三，不要先入为主；在《女秘书日记》“带泥的洋葱”案例中，秘书于雪擅自对材料进行文字润色加工，被领导孙总训斥，孙总指出作为秘书应该是上司的“眼睛”、“耳朵”、“手甚至是脚”，但不能是“大脑”。信息的有用与无用，应该由领导自己进行判断。可见，在整合信息的过程中，要了解领导的真实意图，只要在这个基础上，并坚持这三条原则，秘书人员才能做好信息的整合，建立信息系统，才能更好地为领导和所在部门服务。

2人际协调能力

人际协调能力是一个人生存与发展的必备能力之一，也是一个人处理外界关系的必要条件。秘书工作范围广泛而且接触的人多，从各部门同事到公司领导，从内部人员到外来客人。秘书人员作为沟通桥梁，需要具备妥善处理企业内部与外部、企业各部门之间的人际关系的能力。在秘书工作中，由于看问题的角度不同，秘书部门与其他部门在所难免发生一些矛盾或误会。在处理矛盾的时候，秘书不可领导的权威、凭一时意气办事，为难他人，将正常的工作矛盾转化为个人恩怨、人事纠纷等。女秘书于雪就深谙秘书与其他部门的相处之道。

“求和不求气”案例中，研发部的鲁天明急于开展某项合作项目，但批文一直不下，作为批文的递送者，于雪就在所难免的被误解办事“拖拖拉拉”，并被鲁天明劈头盖脸得指责“项目黄了，你来负这个责”。虽然批文下与否与于雪并没有直接关系，但处于各个部门与领导的桥梁地位，秘书被当作“出气筒”是很难避免的。此时秘书于雪并没有像玛丽所说的“晾他几天”来处理对方施加的坏情绪，而是礼貌地回应鲁天明，并及时跟领导汇报，推进批文的尽快下达。促进与对方的沟通，使秘书的“这座桥梁”更加顺畅，而不是采取“魔高一尺、道高一丈”的态度与人置气。这是秘书于雪的聪慧之处，也是秘书从业人员应该学习的地方。秘书要具备人际协调能力，恰当处理与他人的关系，这不仅可以消解一触即发的口角之争，也有利于日后秘书部门与其他部门之间的相处。

一、会计人员应具有的bai基本素质是：du 1、熟悉专业知识和相关政策zhi法规，有一定的法dao律学，经济学，管理学及营销学等方面知识。 2、有良好的职业道德，工作认真踏实，谨慎细致，思维敏捷，逻辑分析能力强，对数字敏感，记忆力好。 3、有较强的社交能力，信息快，懂变通，善学习，求上进。 4、遵守法制，忠于企业。二、会计工作专业性强，以企业内部管理为主，除非对外应酬和融资，否则基本不需要应酬【企业内部各部门之间的应酬除外】。三、选择职业，主要看自己的性格和爱好，任何职业都可以有精英人才，这看自己的努力程度。